HR Adviseur

HR Adviseur
Ben je een goede gesprekspartner voor het management en ben je iemand die met nieuwe initiatieven komt? En wil je van toegevoegde waarde zijn binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan komen we graag met je in contact.

De opdrachtgever
De opdrachtgever is een onderwijsorganisatie in de omgeving Apeldoorn, bestaande uit een hoofdkantoor met meerdere locaties. De organisatie bestaat uit >1.000 medewerkers, waarvan er 60 op het hoofdkantoor werken. Op het hoofdkantoor bevinden zich o.a. de volgende afdelingen: Finance, Strategie, Inkoop, Communicatie en HR. Het HR team bestaat uit 6 HR Adviseurs. Als onderdeel van dit team rapporteer je aan de Manager Strategie.

Wat houdt de functie in?
Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de directie en het management omtrent HR-vraagstukken. Je acteert binnen deze rol op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent business minded, je weet wat er op de afdelingen speelt en je beweegt hierin mee.

Je vindt het belangrijk om samen met het HR team de organisatie te ondersteunen om de doelstellingen te behalen. Jouw kennis en expertise zet je dusdanig in om van toegevoegde waarde te zijn voor de organisatie. Ontwikkelingen op het gebied van HR en organisatie volg je nauw op door pro-actief met nieuwe voorstellen te komen. Je werkt hierin samen met de andere teamleden en waar nodig met collega’s van andere afdelingen.

Binnen het HR-team wordt gewerkt met thema’s/aandachtsgebieden zoals doorstroom van medewerkers en werving & selectie en alle aspecten die hierbij komen kijken. Je hebt een trekkersrol ten aanzien van een van deze gebieden en het uitdragen hiervan in de organisatie. Je zorgt dat de processen goed verlopen, signaleert knelpunten en je speelt daar op in. Om te bepalen wat het effect is geweest van alle activiteiten, zorg je dat de nodige data beschikbaar zijn om de resultaten meetbaar te maken.

Wat breng je mee?
We verwachten dat de nieuwe HR Adviseur beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • HBO/WO opleiding in de richting van HR;
  • Minimaal 5 jaar relevante HR ervaring;
  • Actuele vakinhoudelijke kennis;
  • Actuele kennis van arbeidsmarkt en ontwikkelingen;
  • Affiniteit met publieke organisaties (zoals zorg of onderwijs);
  • Ervaring met AFAS is een pré;
  • Je bent communicatief sterk, initiatiefrijk, resultaatgericht en denkt in oplossingen;
  • Je hebt een helicopterview, durft out-of-the-box te denken, je bent business minded en je hebt oog voor efficiency.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Het gaat om een rol van 32-40 uur in de week;
  • De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform met een maximum van €4150,-op fulltime basis;
  • Daarnaast worden er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder een persoonlijke opleidingsbudget.

Reageren!
Herken jij jezelf in deze rol en beschik je over bovenstaande competenties, dan is de functie van HR Adviseur de baan voor jou! Heb je interesse om te werken binnen een organisatie die volop in beweging is, solliciteer dan meteen! Wil je liever eerst meer informatie? Bel met Imara (Recruiter) 0643020362.

Direct solliciteren op deze functie

Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in.

Je naam *

Je e-mailadres *


In welke branches heb je ervaring opgedaan? *

Welke specialismen bezit je?

Waar ben je naar op zoek? *


Upload je CV


Antispamvraag

Opmerkingen

Ik stem vrijelijk, specifiek, geïnformeerd en ondubbelzinnig in met de verwerking van mijn persoonsgegevens. Een en ander conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Ik verklaar hierbij kennis te hebben genomen van het privacy statement van Tugather.

Tags